車(chē)間員工休息室管理制度
時(shí)間：2006-01-25
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為調劑工作節奏，方便員工在緊張的工作之余得到適當的放松，公司特在車(chē)間設立員工休息室。除了規劃出獨立的休息空間，同時(shí)配備了良好的設施，包括沙發(fā)、茶幾、冰箱、微波爐、熱水機、及綠化以及配套的各種食品和飲料等。為了維持休息室的正常運轉，保障每位員工的利益，方便管理工作的開(kāi)展，特制定本制度：
一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財產(chǎn)，每個(gè)人都應珍惜愛(ài)護，如有惡意破壞的現象，一經(jīng)發(fā)現將按員工手冊規定的處罰制度嚴格執行，如未能發(fā)現肇事者，將追究車(chē)間主任的連帶管理責任。
二、車(chē)間應設休息室兼職管理員一名，如沒(méi)有則由車(chē)間主任兼任。休息室管理員的職責是：
1）管理及監督休息室設施的安全使用并及時(shí)排除故障；
2）指定休息室衛生清潔人員對衛生狀況進(jìn)行日常監督；
3）培訓、指導員工正確使用電器；
4）對損壞行為進(jìn)行追查并向人力資源部提出處理建議；
5）對食品和飲料的消耗進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、申請補充及統計，并將個(gè)人消費數據公布后送人力資源部從工資中扣除。
三、車(chē)間員工應學(xué)習正確使用休息室電器（包括微波爐及電腦等）的方法，對因使用不當造成的損壞將予以追究，并由相關(guān)責任人賠償損失。
四、冰箱及儲物柜內的食品和飲料均按采購原價(jià)向所在車(chē)間的員工銷(xiāo)售，員工可自行取用，并自覺(jué)在電腦上進(jìn)行相關(guān)的消費結帳登記。對于有消費但不自覺(jué)記帳的員工，一經(jīng)發(fā)現將予從重處罰。如果休息室連續幾月帳目均體現為嚴重虧損狀態(tài)，公司將考慮取消該項服務(wù)。
五、任何對休息室有益的建議都可通過(guò)休息室管理員反饋到人力資源部，經(jīng)公司領(lǐng)導審核確認后予以施行。
六、本制度自公布之日起施行。
